Для участников СВО хотят создать специальную систему психологической помощи

Рабочая группа по вопросам спецоперации 17 марта направит президенту второй доклад с предложениями о социальной и правовой защите военных

В документ войдут инициативы по улучшению денежного довольствия срочников, служащих в приграничных областях, изменению системы кредитных каникул и порядка расторжения с военными и добровольцами срочных трудовых договоров по аналогии с тем, который сейчас действует в отношении беременных женщин и женщин в декрете.

Члены рабочей группы обсуждают еще три важных вопроса, рассказал «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной защите и делам ветеранов, депутат Госдумы от ЛДПР  Ярослав Нилов: «Сейчас мы планируем скорректировать систему кредитных каникул для мобилизованных так, чтобы они распространялись на большее число созаемщиков. Потому что по нынешним правилам созаемщиками не считаются, например, родители мобилизованного. И если они брали кредит вместе с сыном или внуком, который сейчас работает в зоне СВО, на отсрочку по выплатам они права не имеют».

Еще одно направление — предоставление статуса «ветеран боевых действий» военнослужащим, которые участвуют в специальной военной операции, но при этом физически не находятся в зоне боевых действий. К ним, по словам Ярослава Нилова, можно отнести военнослужащих ракетных войск, экипажи кораблей, с которых наносят ракетные удары, сотрудники тыловых служб и так далее.

«Наконец, четвертый вопрос — более надежная и обширная защита трудовых прав мобилизованных, — продолжил парламентарий. — Мы хотим сделать так, чтобы человек, вернувшийся из зоны СВО, имел возможность полностью восстановить все свои трудовые права: должность, размер заработной платы, служебные полномочия и так далее».

Как отметил Нилов, пока что все четыре вопроса находятся на стадии обсуждения. Как скоро по ним будут сформированы конкретные предложения и законопроекты — пока неизвестно, однако есть вероятность, что это случится уже в ближайшее время.

@smilemakc © 2020